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据报道,澳洲设计软件巨头Canva宣布启动架构重组,22%的员工将受到本次调整的影响。
成立13年来,Canva首次进行大规模组织调整,一共涉及1271个岗位,公司希望借此回归小型科技初创企业的发展本源。
本次调整包含岗位裁员、岗位职能变更,同时可能要求分布在全球各地的员工更换工作地点。
联合创始人兼首席执行官Melanie Perkins于周三发布声明,表示这是一个"无比艰难的决定",但为了支撑企业下一阶段的发展,这项调整势在必行。
"每一项决定背后,都是我们十分在意的同事。我清楚,这次变动会给直接受影响的员工、他们的家人、朋友以及团队伙伴带来切实的冲击。"她说。"对于这件事给相关人员带来的痛苦与生活打乱,我深表歉意。"
受到调整影响的员工,至少可以拿到六个月薪资补偿,享有12个月的医疗保险,同时获得为期一年的LinkedIn Premium职业发展支持,还可以继续保留自用的笔记本电脑。公司还专门设立专项基金,离职员工如果打算自主创业或是开展服务本地社区的项目,可申请10000美元(折合14500澳元)的资助金。
Canva 2013年在悉尼创立,截至周三,员工规模达到5500人,分布在37个国家,月活跃用户数量为2.2亿。
它曾经是本土初创企业的标杆,一步步成长为全球行业巨头。
截至8月,公司内部估值为439亿澳元,相比一年前超100亿澳元的估值出现下滑。
今年4月,万众期待的AI产品Canva Create正式上线,Canva称这是其有史以来规模最大的产品发布。
但受这项技术带来的成本暴涨影响,公司不得不快速放缓产品推广节奏。
联合创始人Cliff Obrecht在8月表示:"想要服务2亿以上用户,免费AI产品的运营成本十分高昂,我们必须控制成本。"
"目前我们已经把相关成本降低约90%,现在才有条件大规模推广这款产品。"
图文来源:9news
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