澳育儿市场两极分化：老牌机构抢破头，大量托育中心空置降价！

唐人街k

据《The Advertiser》6月11日报道，生活成本持续上涨，不少家庭搬至物价更低的区域，曾经客源爆满的托育中心如今纷纷推出数千元的免费托管优惠，以此招揽新生。

育儿服务对比平台KindiCare发布最新全国数据，对各地郊区的托育机构热门程度及入园难易度进行了排名。当下整个托育行业陷入困境，不少机构还在TikTok上发布各类优惠活动吸引客源。



大型托育集团G8 Education已于今年4月关闭40家门店，约占其整体网点数量的一成。

KindiCare创始人Benjamin Balk表示，G8 Education的现状是整个行业陷入危机的缩影。他分析，一方面部分家庭为寻求性价比更高的住房选择迁居别处，家长也主动减少孩子的入托天数；另一方面，出生率下降进一步加剧了行业困境。

"我接触过不少大型托育机构，以往入驻率能达到70%至80%，如今已跌至50%至60%。"Benjamin Balk说道。

"一些原本人气很高的机构，现在为了招收一名学员，需要投入更多精力，营销开支也大幅增加。过去两个月里，多家机构推出新生可享受最长四周免费托管的活动，这在两年前是从未出现过的，四周托管服务的价值可达3500澳元。"



昆州

数据显示，Logan辖区的Waterford West以及Moreton Bay的Deception Bay，如今的入园难度相比以往有所降低。虽然对比澳洲其他郊区，这两处的家长咨询热度和机构人气依旧居高不下，但入园竞争强度已低于全国平均水平。

Pimpama地处黄金海岸与布里斯班之间，十年前当地迎来大规模住宅开发，陆续开设了约15家全日托中心与幼儿园。不过数据显示，如今这里的入园竞争程度，已远不如两三年前激烈。Benjamin Balk再次提醒，新兴住宅片区的托育配套普遍存在两至五年的滞后周期。

昆州两大热门托育机构为Goodstart Early Learning Shailer Park与Winston Glades Early Education Centre and Preschool。



这片区域宜居性强，多数家庭为双职工模式，但各家托育机构经营状况差距明显。

位于布里斯班南部Logan的Goodstart Early Learning Shailer Park，各个年龄段的入托等候名单都排得满满当当，该机构也获评全澳第二热门托育中心，但其周边的同行却客源不足。

该机构负责人Kristy Morgan已经在此经营22年。她表示，员工队伍稳定是机构的一大优势。

"我了解到周边很多机构入驻率偏低，在这片区域里，真正经营出色的机构屈指可数。"

她还提到，机构秉持"传统童趣"的办学理念，鼓励孩子在泥土里玩耍、在雨中嬉戏，这一点深受孩子和家长喜爱。



南澳

根据KindiCare需求指数，阿德南部的Morphett Vale如今入园难度有所下降。该区域依旧深受家庭青睐，但由于可选机构增多，入园竞争相比其他郊区更小。

悉尼、墨尔本、布里斯班等大城市的市中心托育需求普遍下滑，阿德却是例外，市中心部分区域的入园竞争依旧十分激烈。事实上，阿德市中心仍是南澳托育需求最旺盛的区域，咨询报名的家长络绎不绝。

紧邻市中心的Goodwood同样人气高涨，入园名额一位难求。

南澳最热门的托育机构是临近市中心的Prospect Community Early Education and Care。该州两大热门托育机构分别为Prospect Community Early Education and Care与St Peter’s Girls Early Learners Centre。

一名名叫Seb Collins的孩子如今三岁，他的母亲在其尚未出生时，就为他登记了这家全州顶尖托育机构的等候名单。该机构新生等候周期长达12至24个月。

孩子母亲Vy Collins今年36岁，居住在Prospect片区，她表示："我刚怀孕没多久，就给孩子登记了排队名单。"



她和丈夫选择机构时，最看重的是人员相处氛围。"这里不少员工已经任职十到二十年，在这个行业里十分难得。员工流动性低，孩子和老师彼此熟悉，我们也更放心。"

Seb刚入园时有着严重的分离焦虑，好在机构悉心引导，让孩子逐渐建立起安全感。如今，夫妇二人还打算将年仅10个月的小儿子Hugo也送到这里就读。

机构负责人Kerri Smith介绍，目前已有90个家庭在排队等候入园，她已在此任职20年。

KindiCare依托平台内家长的浏览、咨询等行为数据评定机构热门程度，同时结合家长意向人数与政府登记在册的核定名额，判断入园难易度。

育儿权益组织The Parenthood首席执行官Georgie Dent表示，工党推出的多项政策，包括每周三天免费托育、取消相关资格审核等举措，都起到了积极作用，但普通家庭的经济压力依旧存在。

她称，过去五年间，托育费用整体上涨20%至30%。"部分机构借机上调收费，不过客观来看，运营成本上升也是涨价的重要原因。"

澳洲托育联盟主席Paul Mondo表示，受入驻率下滑、监管合规成本上涨影响，各大托育机构正面临沉重的财务压力。

他认为，绝大多数都市郊区出现托育机构供大于求的现状，是入驻率走低的核心原因。加之政府出台的各项改革政策，进一步推高了机构的运营成本。

澳洲公平工作委员会近期公布年度薪资调整方案，自7月起从业人员薪资将上调4.75%，但托育机构的收费涨幅上限被设定为4.2%，该限制将持续至8月7日。

图文来源：The Advertiser
原文链接