由于职业倦怠，昆州护士和助产士即将大规模辞职！

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据悉，最新调查显示，昆州卫生系统近一半的护士和助产士正考虑在未来12个月内离职，因为他们的职业倦怠难以克服。

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这一结果促使Queensland Nurses and Midwives Union要求政府和反对党承诺在2029年年中之前增加11,800名一线员工。

据QNMU称，一项针对20,000名会员的调查发现，公共系统中高达46%的护士和助产士正考虑在未来12个月内离开这一行业。

QNMU秘书Sarah Beaman表示，昆州卫生部门的大量护士和助产士工作过度、精神倦怠，导致救护车数量激增、手术等待时间过长以及急诊室等待时间延长。

资深护士、QNMU成员Christine Cocks说，她的同事们正在艰难的条件下煎熬。

她说："有些人深受影响，由于目前人员不足的危险程度，他们根本无法踏入工作多年的机构。"

QNMU在6月份的州预算公布之前，发布了一项包含40多点内容的计划，以增加和留住员工。

该计划的主要要求是两大政党承诺在2029年年中之前为额外的11800名护士和助产士提供资金，即在五年内每年提供2360名护士和助产士。

其他要求还包括允许护士和助产士在其全部执业范围内工作、每年涨工资、所有公立医院为轮班人员提供免费停车位等。

昆州卫生部长Shannon Fentiman曾在一份劳动力战略草案中透露，未来十年将需要招聘4万名卫生工作者来满足日益增长的需求。

QNMU 提出的一些要求，包括立法规定助产士与病人的比例，已经落实到位或正在落实之中。

图文来源：couriermail

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