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据《9news》2月12日报道,Telstra已向员工通报,根据公司拟议的业务调整方案,约442个岗位将不再需要。
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相关调整方案将在未来数周内进行讨论,随后确定最终计划。但该公司明确表示,此次调整中"不会有任何岗位被人工智能取代"。
这家电信企业表示,拟议调整中相当一部分内容与"企业业务的持续重组"相关,并已提出与印度IT公司Infosys建立合作关系的方案。
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"遗留系统与流程的复杂性持续拖累我们的步伐,使我们难以交付客户所期望的可靠性与简洁性,"一名发言人表示。"为加速这一转型,我们提议与Infosys建立战略合作伙伴关系,推动企业及中型市场客户服务模式的现代化。"
"这一合作将助力我们转向更智能、集成度更高的数字系统,使客户与我们打交道更加便捷。若该提案顺利推进,我们服务与交付团队的部分工作将转移至Infosys,部分岗位将不再保留。"
在组织的其他部门,Telstra表示将“精简重复性工作,厘清问责机制,并增强为一线的员工与客户提供更优体验的能力”。“此次调整中,我们并未提议以人工智能取代任何岗位。”“然而,与全球技术领军企业(如今日提案中的合作伙伴)建立战略合作,意味着我们可以借助其人工智能能力来简化工具与服务,从而提升响应速度与运营效率。”
Telstra表示,其工作重心在于"让工作变得更简单、更智能"。"随着我们能力的不断发展,人工智能及其他技术将助力降低复杂性,并催生新的工作方式。"
图文来源:9news
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