1.配置高达19万移民配额；
2.优先加快审核商业移民；
3. 68%移民配额给技术移民（128550个）， 留学生可申请技术移民；
4.重新优先审理雇主担保和457工作签证；
5.家庭类移民为60885个，增4000个。
2014-2015财年预算案
税收
1.年入18万元以上者须缴纳2%的"临时预算修复税" ,四年筹集50亿元。
2.38.1c/升燃油税与通胀指数连动，每年上调两次。
3.从2015年7月起，公司税率减少1.5%至28.5%.
养老金
1.退休年龄将提至70岁（针对1965年以后出生的国民）
2.不再为年收入少于3.7万元的低收入者提供养老公积金补助。
福利
1.收紧残障年金的申领资格，对受助者的审查频率可能高至每季度。
2.残障年金给付将与通胀挂钩，而非与工资同步增长；
3.禁止受助者出国超过四周。
4.恢复以工代赈（work-for-the-dole scheme）；
5.收紧30岁以下者的失业救济金领取规定，主要措施包括高中毕业生须等待半年才能申领青年津贴，对脱离找工津贴和青年津贴救济一年或更长时间的年轻人发放现金奖励。25岁以下者禁止申领失业救济。
6.不再向福利金领取者支付每年2次的收入补助金。
7.削减租金补助项目，砍掉最后一轮国家廉租房项目，十年节省12亿元
家庭
1.保留家庭税收优惠B项收入与财产评估的标准收紧至年收入不超过10万
2.政府将向3000家大企业征收1.5%的公司税，资助带薪育婴假计划；
3. 只有年收入不超过10万元的女性享受，26周的育婴假补贴最高为5万
4.废除学童补助（Schoolkids）
就业
1.为提高老年人的就业水平，向雇佣50岁以上老年人的雇主发放1万奖励？
2.废除Toolsfor Your Trade政策，学徒工购买工具可享受的5500元免税补助将被取消；从7月1日起实施新的"技工援助贷款",提供上限2万元的无息贷款，开始偿还贷款的收入标准和要求与助学贷款相同。
企业
1.取消每年1.5亿元的本地乙醇生产补贴（每升38c）。取消补贴后，将本地生产乙醇的税赋削减20c/升，同时对进口乙醇征收38c/升的税赋。此举实施后可在四年内为预算节省6亿元-10亿元。
2.削减产业援助，对使用政府服务（如环保审批及Austrade援助）的企业收取更高费用。采矿及石油公司须为GeoScienceAustralia和安全监管部门的服务支付更高费用。
3.削减公司税1.5%,对3000家规模最大的企业加收1.5%的公司税以资助带薪育婴假计划。
