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标题: 2 Months = 2 job offers: 写给那些正在找会计工作的同学们 [打印本页]

作者: xijiangyue 时间: 2-9-2010 15:36
标题: 2 Months = 2 job offers: 写给那些正在找会计工作的同学们
继2月份拿到PR后，找了1个月的工作，投了50几份简历，仅获得一次公司面试机会还是经过前同事的推荐。当时的情况是1个graduate accountant的职位，900多人竞争。面试结束后没有坐等结果就毅然坐上了回国的飞机给自己放了一个很长的长假。6月份回来，7月份又重新进入了找会计工作的艰苦历程。终于在不到2个月的时间里拿到了2个公司的job offer。

想说的是, 澳洲的经济也许开始复苏了，工作的机会比之前2月份找工作的时候多了很多。而且现在的这个时间段相对于年底和年初来说，工作的机会也确实会多一些。在这不到2个月的时间里，大概投递了100份简历，拿到了2次中介的面试，1家Hotel的P/T bookkeeper职位的面试，5个公司F/T Accounting job的面试。其中中介的面试一般都是留了资料下来就没有结果了。Hotel的面试，说是有200多人申请，面试半小时后直接测试MYOB和Payroll，由于没有经验，失败告终。 5家公司的面试，其中1家经过了HR，senior accountant的面试后进入第3轮和director的面试，是一个印度老板，只问了一个问题“能不能加班”就让回家等结果了，最终没有拿到工作。其家1家中国人的公司，没有进入第2轮面试 (发现中国人的公司比OZ的更难进)。剩下3家都进入了第2轮面试，并最终拿到了其中的2个工作。

回想这次找工作的经历，也许能写下些有用的东西给正在找会计工作的同学。

关于投简历：

- 投简历不但要注重数量，也要注意质量。在求职网站上搜索会计工作时用的Key words要灵活。尽量搜索自己力所能及的工作。
- 能够邮件投寄的不要从SEEK上直接申请。
- 简历投递要集中，从我自身的经验来说，因为时间有限，所以都是在周一至周五每天晚上6点后会在SEEK上搜索相关会计工作然后进行保存。在周六日进行涮选然后集中申请。除非是和自己的经验和技能非常匹配的工作，会马上投递简历。从7月到8月中旬一共集中投递5，6次简历，每次投10-30份左右。

关于RESUME：

- 投出简历后，极大可能第2天就会有电话面试。如果几次集中投递后都没有电话面试，说明需要修改简历。（这是对有半年以上工作经验的同学来说的。如果会计相关工作经验太少，譬如少于半年。这样的同学找工作相对会更难一些，可以试试看做做实习来丰富自己的经验。不用参加PY，很多当地的中介有提供付费的实习机会，曾经查过，好象12周 $2000-3000，绝对比PY便宜。）

- 会计工作的简历格式和内容一定要简洁明了。
譬如：- Personal information
         如果有PR的同学，建议把Visa status写在这里（这是一个local recruiter给我的建议）
         - Career objective 简短清晰明了
         - Work history 工作经验在简历上一定是重中之重。列清以往每个工作的时间，公司名称，职务和工作职责。并且一定要写出至少2-3个Achievements
         - Education background
         建议把education这项列在简历最后面。
         - Interests
         少许列出几项，因为很多公司还是很在意录用的这个人是不是特别nerdy，是不是注意life-work balance，能不能够和他们相融合
         - Reference
         Always say “available upon request”

关于 COVER LETTER

CL一定要总结自己会做什么，哪些方面特别在行。要根据应聘的职位和要求来修改。迎合用人单位和那个职位的需要。一般的格式是：
         第一段：目的- 申请该公司的XX职位，给出在哪看到的招聘广告
         第二段：集中并简短介绍自己的工作经历，并从以往的工作中学到了什么，会做什么。
         第三段：为什么对这个工作感兴趣。譬如，自己有非常相关的工作经验满足这个工作的要求；对这个公司很感兴趣；离家近等。。。。。:-)
         第四段：如果用人单位觉得自己合适的话，请安排时间面试来详谈自己的能力能给公司带来什么benefits。并给出自己的联系方式（电话+email）

关于电话面试：

- 一定要设置VOICE MAIL。很多时候，用人公司会留言让你回电话，这样的好处是可以稍微准备一下。
- 很多公司的电话打进来是“Blocked”的，接电话一定要professional, 让方对知道接通的是谁。例如“hello, this is ***”
- 投出简历的第2-3天一定要做好接到电话面试的准备。把自己的简历，纸笔随时准备好。因为一般电话面试里，一定是会让你多少介绍下你之前的工作的，这时候看着自己的简历很重要。

一般会问到的问题是：
1）介绍下你之前的工作都做些什么
2）为什么离职
3）什么时候available
3）工资要求如果对方觉得比较满意，会和你定时间面试。

关于面试：

- 提前10分钟到达面试公司，这样可以给对方准备时间，譬如打印简历等
- 一定要带2份简历，因为很多时候不是1个人面试你，当对方是2个人分看1份简历时，你礼貌的提供简历给他们，会给人很organised的印象
- 去面试前一定要对面试的公司做好RESEARCH，面试的时候其实很少会问到你对他们公司知道多少，但是当他们介绍他们公司的时候，你可以和他们多少聊一些，让他们觉得你对该公司很感兴趣。
- 一定要记住面试人的名字，面试之后要发感谢信给他们，并且在等结果时期可以来follow up。
- 去前多少练习下对基本的面试问题的回答。就我的经验，公司面试一般问的问题很相似，基本就是：
1）介绍下你自己
   2）主要问的都是之前你所有简历上列出来的工作经验，你都做些什么
   3）对相关软件的应用熟练程度，例如Orcle，MYOB, etc; EXCEL的熟练程度，都会做什么
   4）为什么离职。如果你简历上有空挡期，会比较容易被问为什么上个工作和这个工作之间有空挡期
   5）为什么申请这个工作
   6) Short-term, long-term goals
   7） Salary expectations
   8） Availability
   9）还有其他谈话中衍生出来的各种话题。

基本上就这样吧，面试之后，一定要不停的打电话写邮件去follow up。老外很多都是这样你不催就没有信儿。

Always remember: ur resume gets u the interviews, but how u talk on ur interviews gets u the job.

最后想说的是，4年在澳洲漂泊的艰辛，和家人的分别，为学习打工生活撒下的汗水，其实并不是那一纸PR能够使自己欣慰的。我们中的很多，拿着硕士的学位在这里工作，很多时候都是在做一些自己overqualified的工作。在澳洲公司里工作的压力还是会有的，孤独感还是会有的。薪水，是真的比国内要高，但是为之付出的，是一个人的漂泊感，孤独感，和对父母家人的无尽牵挂。更有些时候还会碰到或多或少的歧视与不理解。

就在拿到第2个job offer的那一天，还在火车站被一个白人笑着问：u don't have voting rights in China, do u? 恼火的差点在车站跟她发彪了。

这里，到底不是我们的家，我想，有一天当翅膀真正的磨硬了，有了扎实些的国外工作经验，我还是要飞回属于自己的那个家的。人生的意义，不是要赚多少的钱，而是要生活的开心，陪伴在家人左右。

作者: stone 时间: 2-9-2010 20:28
很实在,好文章.......................

作者: sm2sm2 时间: 2-9-2010 21:21
实在好文！谢谢楼主。

作者: bent999 时间: 3-9-2010 17:40
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: P.I.G. 时间: 3-9-2010 17:50
thx for sharing.........

作者: ci_ci 时间: 8-9-2010 17:55
dddddddddddddddddd

作者: RebeccaYam 时间: 9-9-2010 12:19
恭喜lz{:4_157:}

作者: 凝衍 时间: 19-9-2010 22:32
mark!!!!!!!!!!!!!!!!!
谢谢LZ

作者: hippo 时间: 19-9-2010 22:47
寫的很好..
去年年底找了三個月才找到現在的工作... 寫簡歷寫到想吐。雖然不是我想做的工作... 但有總比沒有強
爲了換一個更好的工作，目前又要開始找工作... 一想到寫簡歷就很痛苦。但是想到現在的工作沒前途更痛苦...

作者: 花落满地 时间: 25-10-2010 20:07
收藏了。。。。。。。。。。。。。。

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