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【TechWeb报道】4月19日消息，据国外媒体报道, 一位IBM前员工向媒体透露，由于公司近期的裁员计划导致项目管理混乱，任人唯亲之风盛行，IBM已不再是IT人才的理想就业地。 IBM当前正在开展战略性裁员，2012年已经裁员近2000人。该名前员工表示，任人唯亲的企业文化已经实质性的影响了IBM的业务。据IBM已经发布的财报显示，占据了公司总营收57%的服务业务在第一季度的营收为150亿美元，同比下滑了1%。不过该业务的利润同比增长了11%。 与此同时，IBM已经失去了迪士尼、德克萨斯州政府和印第安纳州政府的多笔重要合同。知情人士称，IBM甚至还失去了美国能源部的合同，主要原因是项目管理混乱，安排无法胜任的员工担任项目经理。 这位前员工表示：“除非你有关系认识公司高管，否则很难在IBM得到晋升。升职看的不是工作业绩，而是人脉关系。” IBM员工公会负责人的说法似乎也从侧面印证了这一现象，该工会称，IBM已经在美国和加拿大裁员1800人，其中大部分是年龄大、资格老、薪水高的“老臣”，然后将这些岗位转移到劳动力更低的海外市场。 IBM认为，这些举措是为实现让每股收益达到20美元的“2015年路线图”铺路。不过IBM员工普遍不看好这项公司发展计划，私下将其称为“2015死亡路线图”。（Ginger） (本文来源：TechWeb )
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