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今日悉尼讯 澳洲东部时间4月14日 维多利亚大学的Fiona Henderson博士称，澳洲高校将毕业生送至中国就业的态度是错误的，至少从传统的雇主希望从雇员得到的东西来说是错误的。
Henderson说：“在澳洲接受了教育的学生回到中国后，还要在中国的环境中运用所学的知识”，这对学生来说是一件很不容易的事情。
Henderson博士对中国雇主对于毕业生的需求以及澳洲高校能否提供这样的需求做了10年的研究。对很多中国雇主来说，现实好像是我们不能提供他们需要的毕业生，但中国学校同样也不能提供。
基于对维多利亚大学员工和中国学生的调查，Henderson博士在其2011年的博士论文中指出，澳洲高校教授的内容和中国雇主的期望无法衔接。她总结称：“如果中国雇主拥有中国文化、传统课程的价值取向，那么这些接受西方文化课程的学生除非具有相应的中国式的就业技能，否则他们将无法达到中国雇主的要求。”
而这些中国式的就业技能与澳洲教育所提倡的批判性思维和自立更生无关。与澳洲教育相反，中国高校强调的是学科知识，几乎不会花时间让学生在校外工作，注重的是培养其相关的技能和专业知识。
Henderson建议，澳洲高校除了给予国际留学生学位的固有优势外，还应该促进教职员工的双向交流，并设立国际化的课程，同时应注意鼓励学生适应并学习所处环境中的文化。
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