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由于无力负担退休后的生活，越来越多50多至60岁出头的女性逼迫重返职场或延迟退休，人数比例远超男性。
过去十年里，高龄女性就业参与率的增长十分显著，比同龄男性高了约3/4。经济顾问Carolyn Evans指出，女性在暮年之际重返职场，一切都是为了钱。“我们调查了这个年龄群的很多女性，询问她们还在工作的原因，几乎无一例外，答案都是养老储蓄不够。”“她们面临的选择只有两个，一是继续工作赚钱，二是按时退休，但得紧巴巴地度过40年--不会饿死，不过没有假期、没有饕餮盛餐也没有娱乐。”他说道。
但Evans对统计局数据的分析也为暮年的女性带来了一个好消息，即相对强劲的就业增长意味着她们还是可以找到工作的，只是这种被迫工作的感觉让人很不舒服。
当她们还年轻的时候，职场性别歧视兴盛，所以根本没法享受和男同胞等同的薪酬和福利。在那个带薪产假缺乏的年代，为了生儿育女，他们被迫放弃工资和养老储蓄。等到迟暮之年，她们却不得不继续在职场厮杀，只求能在退休后过上安逸舒适的生活。Evans称：“我们采访的很多高龄女性都抱有积极的心态，不过比起全职工，她们更愿意做一些零工或者是散工。”很多当前从事全职工作的同龄女性也正考虑换工作或自营生意以缩短工作时间。
（新闻来源：澳洲日报） |
