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1月2日发生的武汉富士康公司员工因不满岗位调整而致的劳资纠纷事件，经过双方协商，早在1月4日已达成调解。目前，该园区生产生活正常。 据荆楚网报道，记者1月12日从武汉东湖高新区管委会获悉，2011年底，因企业产能调配，武汉富士康在不变更合同内容，工作岗位、地点，薪资福利等前提下，将部分员工安排到产能相对饱和的生产线上，这项决定引起100多名员工不满。武汉富士康认为，这是企业正常的人力资源和岗位调整行为。双方因意见不一而导致纠纷。 据武汉东湖高新区管委会相关负责人介绍，事情发生后，东湖高新区富士康项目办、社保局、劳动仲裁分会、综治办等部门第一时间到富士康园区进行调解。在东湖高新区内部协调下，3日晚，经过沟通，厂方与绝大部分工人达成谅解；4日早上，劳资双方依据劳动法全部达成协议，工人返回工作岗位。 据悉，武汉富士康目前有32000名员工，是全球最大的台式电脑生产基地，2011年产值达303亿元。 (本文来源：证券时报网 )
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