一份调查发现，大多数澳人都希望57岁时退休。但是专家警告称，如果政府要顺利地应付人口老龄化的问题，那么退休年龄应该设定在70岁。
招聘公司Ranstad在对近1万名澳人理想的退休年纪进行调查时，大多数人都回答称是57岁，还有不到三分之一表示愿意在62岁之后继续工作。
如果专家们的说法是正确的，那么很多受访者恐怕要坠入失望的深渊。
 随着人口老龄化家中，老年人对医疗和养老服务的需求见长，但能够满足这些需求的劳动适龄人口却减少了。
1908年，工党总理Andrew Fisher为澳人的晚年提供了一张安全网——引入了老年养老金。但现在这一福利已成为最大的单项联邦项目。上一财年，老年金养老金成本为360亿元。在2012年，共有230万澳人获得每对夫妻2万9463元/年的津贴。
随着成本负担的攀升，领取养老金的合格年纪遭到了审核。联邦政府已宣布，在2017年到2023年期间，领取养老金的合格年龄将逐渐提高至67岁。
免费市场智库Grattan Institute和联邦政府的政策顾问——生产力委员会（Productivity Commission）早就建议政府将退休年龄设定在70岁，这预计将在五十年内为政府省下1.5亿元的开销。
Ranstad集团主管Steve Shepherd周二称，熟练工的缺乏可能会使得雇主不愿意放走老年员工。但要留住这些经验丰富的老年员工，雇主需要提供一些让这些员工满意的岗位。
不到一半的受访者，即44%的雇员称，更灵活的工作安排将成为他们晚年继续工作的关键动力，还有33%表示，更为友好的工作环境才能吸引他们继续干下去。
“这意味着雇主要为他们提供灵活的工作安排，让他们享受更好的工作/生活平衡，以及提供内部顾问或提升的机会、进行或接受培训、指导或其他学习和开发项目。”
“更为重要的是，公司应该对所有年龄群体的员工提供不同的福利，这样才能长期地吸引并留住人才。”
这份调查是Ranstad委托独立调查公司ICMA Group于2013年11月到12月期间在网络上进行的，共调查了9526名18岁到65岁的澳人。
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