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据4月28日报道，阿德一所学校反驳了一名前教师的指控，该教师声称学校的有毒文化让她别无选择，只能辞职以逃离。
南澳规模最大、最负盛名的公立高中存在"有毒文化"，一名前教师如此声称。她在提交投诉后辞职，而该投诉直到她离职数月后才被转交给教育部门。
一名曾在Glenunga International High School任教、希望保持匿名的前教师声称，她在那里工作期间感到处于持续的监视之下。
她声称，一些小的不当行为，例如在员工室里说脏话，都会被报告给领导层。
但该校驳斥了存在负面文化的说法，称其拥有南澳最高的成学术成绩之一。
该教师称，她是在被叫去参加了一个关于她行为的会议之后开始出现问题的，但"会议内容非常模糊"。
"我对此感到很不安，因为我的工作做得很好，"她说。
随后，在一场关于她积攒的加班费的纠纷之后，该教师声称她遭遇了"一种彻底的告密文化"。
"只要我做错了一点小事，就会有人打小报告，"她说。"我感觉像是被持续监视。"
在另一起事件中，该教师声称，她因沮丧而在员工室里说脏话的行为被报告给了领导层。
"我绝不会在学生面前说脏话，但在其他员工之间说脏话，我不认为这需要有人告发我，"她说。
这名女士表示，她最终辞职是因为她必须逃离。"你没法在那种环境里工作，我后来干脆不说话了，生怕又被告状，"她说。
辞职后不久，该教师就她声称在学校经历的"欺凌和精神伤害"提交了投诉。
但Glenunga直到几个月后才将该投诉转交给教育部门。南澳教育部门首席执行官Martin Westwell表示，他知晓提交给部门的投诉存在延迟。
Westwell强调了该校"长期以来的卓越声誉以及学生多年来的成就记录"。"只有当学校拥有强大而积极的员工文化时，这一切才有可能实现，"他说。
该校发言人表示："每年，我们数百名员工与学生密切合作，并彼此协作，为我们的年轻人争取最好的成果。"
"如果文化不强大，这种程度的投入是不可能发生的，"她说。
图文来源：The Advertiser
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