在昆士兰州,近44,000个工作岗位等待填补,许多行业处在持续的技能短缺中并渴求工作人员。 这个惊人的数字是在本周该州的失业率下降到十多年来的最低点时出现的。
根据在线就业平台Seek上的广告,贸易和服务行业目前提供的职位最多,需要数千名电工、焊工和工人。
保健和医疗、制造、运输、酒店和旅游以及信息技术紧随其后。
8月与9月相比,酒店和旅游业的招聘广告增长高达31%,而零售和消费品业则攀升了23%。
可用的工作岗位总数在几个月内增长了近10,000个--高于4月份的35,500个。
Master Electricians首席执行官Malcolm Richards说,该州的电气公司根本找不到工人。
他说:"我们的正常会员企业在昆士兰受到的打击比其他地方都要严重。"
"对电气承包商的需求比正常情况下高出30%-20%,这给目前的劳动力带来了极大的压力,因此我们的许多承包商不得不向客户说不,并推迟项目。"
媒体此前曾披露了全州企业的绝望困境,餐馆老板不得不培训自己的厨师,而其他人则不得不缩短营业时间。
培训和技能部长Di Farmer说,昆士兰州强劲的就业增长和该州自2009年以来最低的失业率意味着可用的工人数量较少。
她说:"我们知道这是整个州的一个主要问题,这就是为什么我们把投资技能和支持小企业放在我们145亿澳元的Covid-19经济复苏计划的核心,仅今年就有超过10亿澳元用于技能培训。" 为了撼动受Covid影响的酒店业,澳大利亚餐厅和餐饮协会推出了一项为期五到六周的培训计划,针对年轻的求职者,在实习前学习食品处理和刀具安全等方面的技能。
Vapiano餐厅老板格Dunn说:"人员配置一直是该行业的一个真正挑战,因为边境已经关闭,许多酒店业严重依赖外国工人。
图文来源:couriermail
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